行政組織
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組織架構
港都社大以「校務會議」作為最高決策機制，在校務會議之下分為「教學系 統」與「業務編組」兩部分，教學系統成立「課程發展委員會」，負責課程審議、 教師聘用決議等，並另聘課程委員若干。業務編組方面分為校務組、課務組、學 務組以及總務組，由社團法人高雄市舊城文化協會聘任校長一位，其為社大的法 定代理人以及協助內部組織健全發展；遴聘主任一位，統籌規劃校務、學務、課 務、總務以及年度計畫研擬；主任之下置執行秘書一位，管理內部行政事務與襄 助主任做業務控管。由於課程的開設是每一所社大的核心根本，故本校在執秘之 下設置課務統籌一位，綜理課務組業務、年度招生規劃以及成果博覽會。
港都社大依行政業務編制的各組，校務組組員為校長、主任與執行秘書；課 務組組員有課務統籌、課務企劃；學務組組員則是學務企劃、學務活動；總務組 是總務行政、財務會計。港都社大 111 年起編制各組業務成員兼任「學群經理 人」，負責各學群之課程規劃、教案設計、學員事務與學員經營。本校的組織架 構與業務主責如圖所示。
業務編組
本校以「校務組」、「課務組」、「學務組」與「總務組」做為業務編組，每一組成 員 2-3 人，係針對課程規劃、教案設計、學員(社團)經營，進行系統化、專業化 之落實;人事編制上，則依學校經營之需求進行工作人員之招募，並使其適才適 所，藉由其專長與辦學理念相結合，進而達到社大工作者是一夥伴關係的群體。
課程審查委員會
本校每年常態性的春季班、秋季班，以及暑期班或是合作特別課程，均會透過課 程審查委員會來審查各門課程。課程審查委員包括:社大校長、主任、協會理監 事代表、社大學群經理人代表 2-3 人、教師代表 2-3 人、學員代表 2-3 人、外聘 專家學者 2-3 人，分別針對四個學群的新課程內容進行審查，以及師資之遴聘。
